دستیابی به موفقیت در ایجاد یک مهمانی با چیزهای جدید و دشوار

[ad_1]

تقریباً 130 سند با دستورالعمل توسط احداث حزببه گفته مدیر سابق شاخه حزب (کمیته سازماندهی مرکزی) نگوین دوک ها ، با نگاهی به کار ساخت و سازماندهی مجدد حزب در طول کنگره XII ، کارهای زیادی انجام شده است ، اما می تواند در بعضی از کلمات خلاصه شود “تنظیم همزمان ، جامع و شدید “. خسته کننده ، همانطور که به کل محتوای کار ساختمان حزب اشاره شده است. همزمان ، زیرا همه مطالب در راستای انسجام ، هماهنگی ، ترکیب ، به عنوان سازماندهی مجدد حزب ، سازمان ، کارکنان و سازمان کارکنان ، مکمل یکدیگر هستند. “من سالهای زیادی ، اختیارات زیادی با کمیته سازماندهی مرکزی دارم ، اما بندرت دیده ام که کمیته اجرایی مرکزی حداکثر 4 مصوبه و 1 آیین نامه در مورد ایجاد حزب صادر کند. دفتر سیاسی و دبیرخانه همچنین حدود 130 سند راهنما و حاکم بر کار ساخت و تنظیم حزب را صادر کردند ، از جمله بسیاری از مقررات مربوط به کار کادرها. این یک علامت مشخصه ، یک نقطه روشن است “. آقای نگوین دوک ها گفت.
در آیین نامه ها و مقررات صادر شده مطالب جدید زیادی وجود دارد که برای اولین بار اعمال می شود ، از جمله: تخلف انضباطی علیه اعضای حزب با مهلت قانونی ، از جمله کارمندان بازنشسته. عدم تمرکز مدیریت پرسنل و تعیین و معرفی نامزدها برای مقامات طبق یک فرآیند 5 مرحله ای ؛ کنترل قدرت در کار پرسنل و مقابله با ، قدرت کار … بنابراین ، کار پرسنل به طور کامل اصلاح شده است ، گام به گام ، به منظور غلبه بر بسیاری از کاستی ها و کاستی ها. این موضوع در تعدادی از اصطلاحات قبلی ادامه داشته است. PGS.TS Nguyen Viet Thong (دبیرکل شورای نظری مرکزی) گفت که به طور کلی ، در دوره مأموریت کنگره XII ، کار احداث احزاب توسط کمیته تصویب شد. کمیته مرکزی ، دفتر سیاسی ، دبیرخانه و کمیته های حزب در همه سطوح ، سازمان های حزب بر رهبری ، هدایت اجرای با عزم سیاسی بالا ، تلاش زیاد ، اقدامات شدید و دستیابی به نتایج زیادی تمرکز دارند. نتایج مثبت ترکیب نزدیک و م betweenثر بین ساختمان حزب و مقررات حزب ؛ در آن ساختمان حزب بر محبوبیت متمرکز بود. تشکیل مجدد حزب متمرکز و تشدید شد. برای حفظ مسئولیت کمیته های حزب ، ماهیت مثال زدنی روسا و رهبران در همه سطوح و ارتقا the هم افزایی کل سیستم سیاسی. بسیاری از مشکلات دشوار و پیچیده نتایج مشخصی دارندهمانطور که آقای نگوین دوک ها اظهار نظر کرد ، وخامت ایدئولوژی سیاسی ، اخلاق و سبک زندگی در بیشتر کادرها و اعضای حزب ، کنگره XII حزب محتوای حزب را اضافه کرد ، اخلاق را بنا نهاد ، و با فساد مبارزه کرد. بسیاری از موضوعات دشوار ، پیچیده و ظریف سالها پیش اجرا شد ، اما با کارایی کم ، عدم تأمین نیازهای تعیین شده ، در این دوره تغییر مثبت ایجاد کرد به ویژه ، کار کارکنان در همه مراحل ، به ویژه در برنامه ریزی ، ارزیابی ، آموزش ، بازآموزی و چرخش ، به شدت اصلاح شده است. وضعیت دویدن ، نیروی انسانی و تظاهرات منفی در کار کارکنان به تدریج محدود می شود ، جلوگیری می شود و به طور موثر دفع می شود. اثر بعدی بازرسی ، نظارت و نظم و ترتیب حزب در مبارزه با فساد است ، “منافع گروهی” به شدت تحت تأثیر “بدون محدودیت مناطق ، بدون استثنا ، بدون امتیاز” نظم حزب تقویت می شود. بنابراین ، او نتایج “فراتر از تصور” ایجاد کرد. به طور خاص ، کمیته اجرایی مرکزی ، دفتر سیاسی ، دبیرخانه و کمیته آزمون مرکزی 110 کارمند مدیریت را تنبیه کرده اند و تأکید بر هدایت کار در شناسایی ، دستکاری و پیشگیری نیز بر اجرا ، به ویژه کارکنان کار و ساخت و ساز تمرکز دارد. و بهبود نهادها. در زمان تصدی کنگره XII ، حزب با درک اینکه کادر “ریشه کار” ، “مرحله کلیدی” در کار ساخت حزب است ، تلاش زیادی را صرف اصلاح و غلبه بر کاستی ها و محدودیت ها کرده است. مکانیزم در کار پرسنل ، به ویژه مسئله کنترل دقیق قدرت ، “قفل کردن” قدرت در مکانیزم “تودرتو” برای جلوگیری از خرابی و مسخ تیم … “این نشانه ای از مطبوعات را بسیار عمیق ، خیلی قوی ایجاد کرد. به همین دلیل ایمان مردم به حزب تقویت و تقویت شده است. “گفت آقای نگوین دوک ها. برداشت دیگر از سازمان و دستگاه است. این اصطلاح ، نظم سازمان ، دستگاه با شماره نشان داده می شود ، میزان پس انداز بودجه بسیار زیاد است. تا 31 دسامبر 2019 ، این کشور 4 واحد هماهنگی در دولت مرکزی ، 7 بخش عمومی و معادل آن ، 83 بخش ، بخش و معادل آن ، 119 بخش ، شعبه و معادل آن ، 5889 اتاق ، 5145 واحد غیرانتفاعی عمومی را کاهش داده است … نقطه کانونی ، کمک به کاهش سطح متوسط ​​، مقامات برجسته ، روش های اداری ، حقوق و دستمزد ، هزینه های مکرر …



[ad_2]

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *